労働法
ゼミナール紹介
大山 盛義ゼミ
テーマ「労働法，労働問題を実例や裁判例を中心に検討し，課題解決について研究する」
| 開講年 | 2017年〜 |
|---|---|
| 本ゼミの目的と学習内容 | 日本の少子高齢社会において，私たちがどのように働くかが重要なテーマとなっています。法制度や社会慣習の何がどのような問題としてあり，日本の将来のためにはどのような課題解決法が必要か，基礎的な検討を行う。 |
| 学修の効果・成果等について | 学生自身が将来働くことになった時，労働法の基本的知識を獲得しているため，自分と他人の権利を守ることができる。また労働法は社会と組織の動きに連動するので，会社組織の全体状況を理解し易くなる。 |
| 卒業生の主な進路先（職種・業界） | 公務員，民間企業（業種は様々） |
藤井 直子ゼミ
テーマ「労働法」
| 開講年 | 2022年〜 |
|---|---|
| 本ゼミの目的と学習内容 | 私たちの生活や社会変化のなかで，労働者を取り巻く現代的課題を見つけ，労働法の意義や望ましいあり方を考える。ゼミ生間での意見交換・ディスカッションを行う。 |
| 学修の効果・成果等について | 労働法の理論や課題，重要判例を学び，社会問題やその実情を踏まえて考える力を養うことができる。労働法分野の理解を通じ，法的思考をもって社会を見る力を高める。 |
| 卒業生の主な進路先（職種・業界） | 2022年10月現在，卒業生なし |